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随便聊了两句,主要是问萧荨的学历和获得过的荣誉,以及之前在哪干过,当然,还有那个永恒不变的话题,左臂的伤是怎么回事。
萧荨都是如实回答,皮副总经理听完之后,微笑着让萧荨离开了。
看着他离去的背影,副总经理摸着下巴,“奇怪了,这人不管是学历还是背景,想当个普通技术员都费事儿,怎么看都不像个人才,怎么总经理会空降这么个人来做总监?难道真有问题?”
这时,副总经理的助理走了过来,“老大,查清楚了,情况和他刚才说得分毫不差,以他的家庭情况,别说是拿出六百万了,就是六万块钱,恐怕也很难凑齐。”
副总经理看着助理,“既然如此,那这事咱们也就帮不上什么忙了,回头看那帮董事怎么说,我的老哥呀!你这招,弟弟实在是看不透…”
摇了摇头,站起身出去了。
萧荨回到办公室,把资料整理分析了一遍,然后开始汇总。
各部门经理也都把组长的备选名单送了上来,其中一个部门经理说:“总监,我觉得选拔组长并不能只看他的技术,当然咱们是技术部,没技术也说不过去,可作为一个管理者而言,统筹、规划和决策才是管理者应该具备的条件。”M.
萧荨冷着脸看着面前这个部门经理,面带微笑的点了点头,“我会从多方面考虑的,你先出去吧!”
萧荨看着这几个候选人的名单,当即在电脑上做了几个小病毒,通过内部网路,精准的投放到了他们的电脑上。
外面的嘈杂的声音中传来一句,“唉!我电脑怎么突然黑屏了?我文件还没保存了…”
“我的也是,中病毒了吧!”
“不对呀!这是公司内部网,哪来的病毒啊?”
“…”
听着外面的嘈杂声,萧荨扶着额头,脸上写满了无语。
然后接着整理资料,虽然只有右手能动,但也比外面两只手的人打字要快。
不一会儿,雷文秀抱着一大堆文件夹走了进来,“总监大人,这些都是需要你签字的。”
萧荨皱着眉头,“不是让你敲门吗?还有,能不能把那两个大人去了,强调过多少遍了。”
面对萧总监严肃的表情,雷文秀嬉皮笑脸的说:“知道啦!”
文件不是每个字都能签的,只要上面有你的签名都是要担责的,哪怕你没和公司签订正式的雇佣合同。
“总监大…”
雷文