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本微型小说。
其中甚至有人高兴的讨论起方保国将要兑现许诺，实现鸡犬升天。
现实要让他们失望，只能说之前为了思想稳定，保密工作做得太好，他们并不知道今天将要发生的巨变。
工作组和第三机械厂办公室工作人员一道，在大门口用扩音器通知今天全体停工开职工大会。
而作为第三机械厂的一把手的方保国，今天却没有来上班，只有工业部的人知道他去哪儿了，他已经被叫去接受调查了，搞不好今天调查结果就能出来。
而厂里的领导，也被工作组的其他工作人员请到另外一个会议室去开会。
所有工人们都在懵逼状态下，去了会堂坐好，会场一度甚嚣尘上，都在一轮今天这种一年才会发生一次的全体停工究竟为何。
工作组把音响音量开到最大，郝处长用大吼才让工人们安静下来。
随之而来的是文件宣读，刚开始从文件上听起来，似乎听不出要把第三机械厂改制为港资振蓝公司的言辞，可文件念到一半的时候，有人听出来了。
议论声再次四起，会议一度中断，郝处长大吼讲了很多道理才让会场再次安静。
“新的工资福利，将会比原有的好，唯一的区别是各位的身份变了，不再是国企职工，而是一名民企职工，劳动合同变为五年一签，有完善的绩效考核机制，多劳多得，能者多得……”
郝处长在念到关键部分的时候，解释了一番。
而正是因为这出解释，让工人们压着声音小声议论。
“铁饭碗变合同工，工资再高也不顶用！”
“雾草，是不是退休后没退休工资了！？”
“多劳多得？这特么不是要整死人嘛。”
然而，再这种议论声之外，有另外一种声音。
“早该这样了，在办公室闲着人比我们在车间的工资还要高，天底下哪有这样的道理。”
“反正工资高就行，管他什么合同工。”
“我看以后谁还挤破头皮的要去办公室，全都来车间干生产。”
接下来的福利解释环节，由李树上场。
李树设计的工资福利其实就一个特点，一切以人为本，注重温暖的同事，激发职工的积极性，不让蝇营狗苟之辈有可趁之机，而李树还强调，搞生产的工作人员的收入，总体福利要比搞行政的工作人员高百分之三十以上。
关于工作时间和休假，李树也承诺绝对不加班