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然能如此熟练的干这种苦哈哈的苦力活。
很快，这形成一种风气，第三机械厂的工人工作开始慢慢变得认真了。
果然，带头作用的关键在于，管事的自己首先要做好，别人才会跟着做好，上梁不正下梁自然歪，只能说这个第三机械厂的管事的作风存在一些问题。
李树本以为自己亲自操刀，能做出良品，可还没开始压制和研磨，李树就发现了问题，这刀具的硬度，还是没能达到预期。
这些金属粉末都是工业部从军工厂、科研机构搞来的，不可能有问题，李树把目光聚焦在了媒介上，果然发现了问题。Ｍ.
首先是热氮气温度不达标，原因是设备老化，一直无法加热到设定温度。
然后所用的水，并不是满足标准的工业纯水。
以上两个问题，尚且可以怪条件限制。
可接下来这个问题，就是不可原谅了。
最让李树气愤的是，所用的酒精，竟然是75%纯度的医用酒精，而不是98%的工业酒精。
李树没压住火，痛斥了一番厂长方保国，让方保国面子挂不住，不再用之前谦恭的态度对李树了。
