第118章祝总师的震惊（求首订） (第2/3页)

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的定金，至少都相当于成本，客户也不会主动违约，因为违约定金可就打水漂了。

可是如果没有定金的话，那风险就很大了。

华夏在这方面就吃了不少亏。

忙到深更半夜，刘韬才睡。

翌日十点左右。

刘韬带着厂领导来到了厂大门口，生产区的大门，属于军事禁地，非厂里职工是无法入内的。

大门也有全副武装的战士站岗。

随着不断正规化，盘山机械厂的生产区、生活区、休闲区完全地分开，不会再出现职工家属可以在生产间里面乱跑的事。

这也是为了更好的保密。

其他厂领导都惴惴不安的，他们还是第一次见到这么高的领导，以及这么大的专家团。

这可是由五机部从全国抽调领域的专家组成的专家团。

专家团的任何一个专家，都比盘山机械厂除了刘韬之外任何一个人的技术都要高得多的。

昨天刘韬回到盘山机械厂，召开厂领导会议，通告了此事，一众厂领导就震撼不已，很多人昨晚都没有睡好。

连夜安排宿舍、打扫卫生.

“厂长，上面领导亲自带队，我们不组织全厂欢迎，领导会不会不高兴？”孙卫华副厂长惴惴不安着，在他看来上面领导亲自带队前来盘山机械厂，盘山机械厂应该组织全厂欢迎，向领导展现盘山机械厂的热情。

刘韬看了一眼孙卫华，若不是他是厂里的老人，也颇有威望，说实在的他都想撤换。

以前的盘山机械厂，孙卫华的能力可以胜任副厂长职务。

可是现在盘山机械厂发展壮大后，孙卫华的能力就差一截了。

“看来孙副厂长，以后负责工会方面的事，比较合适。”刘韬心中暗道。

从他担任厂长以来，总共提拔了四个副厂长，每个生产车间的主任也是由他进行提拔。

现在他不禁想再提拔一个副厂长，取代孙卫华的工作职责。

厂长只有一个，但是副厂长可以有十个八个的！

盘山机械厂越来越大，需要越来越多的人才。

人才，不仅仅有技术方面的人才，也需要管理方面的人才！

虽然现在盘山机械厂高速发展，矛盾并不突出，可是刘韬还是看到了矛盾所在，存在着很大隐患。

从厂长职能，他也不是一个合格的厂长，因为两世为人，他从未管过这么多人，管理能力相当欠缺。