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都到33块!”

张安平摊手:“您知道物价怎么涨的吗?我刚才列举的报务员串联的原因就是要求涨薪,30块的薪水,不够他们生活!所以几个人串联要求涨薪。”

“串联是他们的错,但薪水无法正常生活,这是个大问题——局座,咱们局本部,有点权力的,都有各种各样的捞钱渠道,他们自然是衣食无忧的。”

“可下面的人没有啊!”

“现在是国难时期,要求他们与国共艰没错,但也要考虑到他们的基本生存。我相信绝大多数的人,会因为爱国情怀而拒绝敌人的诱惑,可总有那么一小撮人,被生活的压力压垮后,经不起诱惑。”

戴老板沉默,他是过过苦日子的,知道一文钱难倒英雄汉的绝望。

他沉默思索一阵后,认可了张安平的话:

“你说得对!继续。”

“第二,增加对文职人员的培训。可以分期分批进行培训,这种培训的力度可以轻一些。但一些关键岗位,如报务员、译电员等岗位,需要更严格的培训,增加反谍类培训——他们是敌人重点攻略的对象。”

“另外还要加大对这些关键岗位的审查力度。”

张安平道出第二点建议后,戴老板眼前一亮,果断道:

“这件事你先打个样——给其他人立个标准,其他人接手后也好萧规曹随。”

张安平哼哼几声没有直接应下,开始说第三点了:

“第三,后方的人员警惕性太差了。”

“后方不需要像前方一样时刻处于神经的紧绷中,时间久了难免会松懈,这也是曾家岩监控点未能发现局本部人员在曾家岩活动的直接原因。”

“连我这样的人现在都越发松懈了,更别说其他人——所以我建议实行轮换制度,一定要经常将前线的人员召回来在后方任职一段时间。”

“曾家岩监控点这边,若是换一个在前线呆过的负责人,绝对不会出现这种情况!”

戴老板不由点头,外甥说的对。

然后,他失笑起来:“你意思是你现在已经没警觉性了吧?你小子能耐了啊,跟我说话都开始拐弯抹角了!”

张安平“骄傲”的仰头,一副你看着办的样子。

“这样吧,你把培训制度的架子搭起来,忙完后你就回上海吧。”

“是!”

张安平高声应是。

“对了,你说的串联这件事你解决一下吧——董易三做事太柔和

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