第449章 钞票不分地域、性别和年龄 (第2/3页)

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了钱还有各种票、各种福利，有机会还能分房子，怎么到了他这，世道就变了呢？

世道就是已经变了，以前都是按计划生产，没有市场竞争，工人的生活不说多么轻松，但光是“稳定”就不知道让多少人挤破头想要做工人了。

但你想做，他也想过，凭什么不能让技能更强的人来做？

都是生产，就只有国家的厂子才有生产的资格，社会整体的产能上不去啊。

公平这种东西，不在一面。

现实是，若是厂子还跟以前一样的经营，下个月依旧没钱发工资。

为了一部分人的“公平”牺牲所有人，不过是整个厂子一起死罢了。

郑寒秋这些话大伙一听就懂，因为事实就是厂子很久没发全工资了，最近几个月已经是没发工资了。

以前还能悄悄的带些家里用得着的东西回去，现在啥都没有了，生产线都已经停产了。

不变肯定是不行的。

一部分人想维持原状，更多的人想要改变现状。

“大家放心！”郑寒秋嘴角含笑，语气坚定：“改革是为了让厂子更好，考核是为了筛选人才，不是为了将大伙赶走。

但大家也需要理解和配合，我们现在是私企，不再是吃大锅饭，大家手里的也不再是铁饭碗，不合格的人哪怕今天没有被开掉，明天也会被开除。

但是能踏踏实实干活的，干得好的，我也在这里保证大家的收入与过去相比能够翻倍。

只有我们一起努力，才能把厂子重新振兴起来！”

那位工人愤怒的沉默了。

更多的人听说收入有机会翻倍激动了起来。

虚头巴脑再多的表扬，都不如收入翻倍能打动人心。

“真的能收入翻倍？”有人既期待又怀疑的问道：“我们可是几个月都没发工资了。”

郑寒秋道：“放心，只要能达到厂里安排的任务，肯定能收入翻倍。”

“我既然收购制药三厂，肯定是为了跟大家一起实现共同富裕，若是不能让干活的人收入增长，大伙也没干劲不是吗？”

还是有人担心：“若是考核不过怎么办？”

“考核要后天呢，这两天多练练呗。”

“对啊，又不是很难，现在都可以学。”

不少人心里有句共同的话：这种最基本的操作考核都通不过，本来就是吃白饭的。

与其跟这些人共苦，大家还是更愿意自己的