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很多人在一个工作岗位上,一干就是一辈子。
有个别博士生,毕业后通过人才引进,到某单位工作,进来的时候是主任科员,结果熬了几十年,还是原地踏步,仍然是主任科员,谁能想到他入职即巅峰?
人事的升迁异动,向来是体制内最扣人心弦的事情,也最让人关注和期盼。
赵广智稍微一顿,缓缓看了左右两边坐着的张俊和顾元山一眼。
上次在三人小组会议,赵广智抛出来的人事议题,并没有得到强制通过,因此,在这次的常委会议上,也就存在不少的变数。
不过赵广智有的是底气!
在临溪市里,重要的人事议题,他可以做到说一不二!
专职副书记顾元山,被赵广智压制多年,根本就没有什么好害怕的,就算他再蹦达,也跳不出赵广智的五指山。
至于张俊?
这个新来的市长,的确有两把刷子,刚到任上,就雷厉风行,拿临钢厂和临纺厂开刀,迫切的想要做出一番成就来。
不过在赵广智眼里,张俊也只是一个新兵蛋子,立足为稳,没成气候,不足为虑。
临溪市的天,还得赵广智做主!
所以赵广智信心满满,把人事议题直接提到了常委会议进行讨论。
张俊好整以暇的半靠在椅背上。
他也在等这个机会!
赵广智略微有些浑浊的声音,在会议室里响起来:
“临钢厂是我们临溪市最重要的企业,原来的厂长马兴国死了以后,厂长一职空缺。市委原来的意见,是打算让马兴国连任的,这样也是出于大局稳定的考虑。现在马兴国已死,我提议,临钢厂的副厂长李文成同志,可以担此大任。”
企业的管理层,一般都是由主管的国资委进行任命。
当然了,如果按照程序走的话,应该由国企的董事会通过选举产生。
但董事长通常也是企业的**,就算不兼任,也是个副书记。
而这个书记职务,必须由上级党委进行任免。
不管在任何一个层级的班子里,书记的职务和地位,总是要略高一点的。
所以,事实上来说,企业管理层的任免权,就在上级党委。
这就好比张俊这个代市长,虽然要经过临溪市人民代表大会进行选举,才能正式履任,但他的任免,还是由上级党委决定和执行。
赵广智抛出这个重磅议题后,笑吟