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这只是最简单的情况介绍，后面还有他们个人详细的工作情况，包括参加了什么重大任务、起草了什么稿件、获得的奖励与荣誉，以及家庭情况。
最后，还有一个简要分析报告，列明他们的优缺点，推荐担任秘书的理由是什么，有可能存在哪些不足。
李晏清看着材料，脑中也努力勾勒着几个人的样子和特点。
周密的优点是材料不错，但问题是性格太过刚直，处事不够圆滑。
郭新军办事能力很强，但材料方面没有经过专门的训练，而且办公室一时半会儿也离不开他。
办公室另外一个副主任是万军的秘书黄一航。
目前办公室的其他人还顶不起来，有些青黄不接。
（说到这里，有人可能要问，为什么办公室有两个副主任？那么咱们介绍一下，关于处级干部设置问题。一个处室有多少个处级干部，是由处室编制人数决定的。如果一个处有三个及以下编制，那么只设置一个处级领导职务，不区分处长或副处长，要么只有处长，要么只有副处长，不能同时都有。四人到七人处室，设置两名处级领导干部，一般是一正一副，也可以是两副，但不能是两正。八人以上处室，设置三名处级领导干部，其中最多一名正处级领导干部。人数特别多的处室，可以适当增加处级领导职务，但一般不超过四名。这是省委编办根据中Y编办有关文件制定的规定，整个省直机关通用。省委组织部办公室是省委组织部第一大处，有十名编制，所以是一正两副的配置。）
