第447章 往死里得罪人的事 (第2/3页)
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立春:
“立春书记,我认为有一个人,比我更适合领导办公室主任的位置。”
“而且,由他来全盘负责,也将会更加容易取的喜人的成绩!”
“哦?”
赵立春故作诧异:“你所说的,是哪位?”
何益轻笑一声。
目光看向身旁,正低头在笔记本上写写画画的祁同伟。
“祁部长是组织部的部长,掌握着汉东省内国有企业领导的人事大权,自然更加容易与之对接。”
“而且,他在电视问政上取得的成绩,也足以让人侧目。”
“况且...”
何益还有句话没有明说。
祁同伟的威名,已经在汉东省里家喻户晓。
只要是稍微关注一点**的人,都知道,祁同伟是一位非常强势的领导。
特别是在电视问政之后,其在全省干部们心中的威名,更加是如日中天!
甚至一部分心中有鬼的领导,在谈论到祁同伟这个大名之后,到了谈虎色变的程度!
由他这位铁面包公,去操刀对复杂无比的国有企业厂办大集体,进行大手改制。
岂不是物尽其用、人尽其才?
“祁部长,你的想法呢?”
面对赵立春的提问。
祁同伟暗叹一声,将手中的钢笔盖上。
厂办大集体的改制工作,非常复杂。
牵扯到数以十万,国有企业职工子女的安置问题。
关于厂办大集体,简单来解释。
就是许多国有企业职工的子女,因为各种各样的原因,没能子承父业,入职国企工作。
所以相关国企,就另辟蹊径。
成立了依附于主体企业的附属厂,用来安置他们的工作问题。
这样的职工,有一个统一的称号——
“集体工”!
集体工是介于正式工,与临时工之间的产物。
除了没有明确的晋升渠道之外。
基本享受着与国企正式工等同的待遇。
这是当时时代的背景。
但伴随着社会经济的不断发展。
这类的厂办大集体,已经成为了国有企业发展的拖油瓶!
太多太多的人,在附庸厂里面拿着与正式职工等同的待遇。
却没有付出应有的劳动!
极大程度上,拖累了当地的经济