第662章 (第2/3页)

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。同时要加强激励，对招商引资并实现资金落地的个人，予以重奖；二是优化对投资企业的优惠条件，我看了一下，达安区对外招商引资的优惠条件，是三年前明确的，已经过时了，必须要增加力度；三是持续改善营商环境，加强企业服务，治安、城管、消防、工商、税务等职能部门要强化服务，多提供便利，少一些打扰……”

“围绕以上三个方面做文章，下功夫，我相信一定能够改变我们落后的局面。”

“今天这个会议的目的，就是要统一共识，明确方向，拿出细则……”

经过一番讨论研究，在叶明昊的坚持下，达成了以下内容：

一是对投资企业所得税留存地方的部分按照一定比例进行优惠和奖励，对总部搬迁、用功方面也明确了详细的优惠政策，力度比之前都要大。

二是对全区各单位招商引资工作进行考评奖励，评选一二三等奖，最高的奖励50万元；同时按照实际投资金额的3‰，对于个人和团队按照进行奖励，最高奖励500万元，当然，区领导们都不参与奖励分配。

三是成立营商办，由区委办牵头、相关职能部门联合组成工作小组，持续改善和优化投资环境。

会议过后，区委办第一时间收集了区委区**领导们认领的任务，而区人大、区政协的领导们，则没有做要求。

同时，将区里面最新的优惠政策和考核激励政策也发了出去。

看到区委办的通知，全区上下都惊呆了，议论纷纷。

“天哪，叶书记一个人认领10亿的招商引资任务！”

“我加了一下，区委区**领导们认领的任务加起来就达到了22亿，已经超过去年实际招商引资额的一半，占今年全年任务的44%。”

“如果领导们都能实现，那今年我们的引资任务肯定能轻松完成啊。”

“叶书记一个人的任务，就占了领导们的一半了，差距还是很明显的。”

“嘿嘿，人家是一把手，哪个单位招商引资都是他的成绩，要完成还不是很容易啊。”

“话可不能这么说，叶书记不是那样的人，他在富洲县和临光县的时候，就弄了几个大项目，健康产业园、临光文旅项目，都是超过10亿的投资，这一次看来叶书记又要弄一个大手笔啊。”

“我不关心领导们完成多少任务，我关心的是奖励，如果我引进1个亿的投资，是不是能拿到30万的奖励！这要靠工资的话，多久才能存到这么多钱啊。”