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孙明礼刚答应完梁栋,立刻就觉得哪里好像不太对劲儿,就疑惑地问:
“我咋感觉自己钻进了你早就为我设好的套了呢?”
不等梁栋解释,孙明礼又好像自言自语地说:
“以进为退,好一招以退为进!臭小子,你竟然都算计到我头上来了!”
梁栋笑着解释道:
“这在心理学上,应该叫拆屋效应,是一种心理策略,通过先提出一个较大的、难以接受的要求,然后在被拒绝后提出一个较小的、较易接受的要求,利用人们心理上的对比效应和互惠原则,使对方更容易接受后者。”
解释完,梁栋没有给孙明礼说话的机会,紧接着又道:
“你是封疆大吏,一言九鼎,言出必行,说过的话,就不能反悔的。”
孙明礼还不至于因为这个生梁栋的气,不过还是开口道:
“小梁,我虽然答应你了,但你也不要太过乐观。就算你拿纪纹的案子来要挟费赟和庄子囿,他们也未必会在这件事上作出让步。毕竟,你要是当上了这个副**,就等同于往他们省**内部扎进了一颗钉子,你说他们会这么容易就让你如愿?”
“事在人为,不管能不能成,不试试怎么知道?”梁栋很乐观地说,“再说了,就算我当不上这个副**,对我也没什么损失不是?”
孙明礼又道:
“假如哈,假如你真的当上了这个副**,景川那一摊子你就不管了?”
梁栋道:
“副**兼地市市委书记,又不是什么新鲜事。”
孙明礼无奈道:
“你这个臭小子,胃口还真不是一般的大。”
……
孙明礼挂断电话,在椅子里呆坐了半天,他思来想去,还是觉得梁栋上位副**这件事有些不太靠谱。
梁栋在槐安就已经担任过示范区一把手,然后又调到景川担任州委书记,他在这两个地方的任职虽然都是正厅级一把手,但时间加起来也不过一年多点儿。
体制里,副职提拔正职,任职年限不低于两年,而正职提拔更高一级的副职,任职年限则不低于三年。
梁栋现在是正厅,提拔副部,理论上讲,至少要在正厅的位置上,干满三年,才满足任职年限这一硬性要求。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。