第1111章 (第1/2页)

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如果说有问题，那就完咯，等着挨批吧。干那么快，都不检查的，你这个工作态度怎么回事七七八八的事儿就来了。所以，给你三个月，你在2个月20天左右完成，留下来十天时间交给领导去挑刺，修改，审议。上报，那非常美好。领导也觉得，这个事儿确实复杂， 有点小错也就不会说什么了。

人事处的速度还是很快，下午快下班的时候，柴明扬就看到了请示件。大致看了一遍没问题，直接点了通过。件儿是直送教育部办公厅的。校办通过校内OA把文件整理出来，审定，校核，套红都结束之后。用教育部的系统再报上去。柴明扬在教育部的系统上在提交一次，件儿就直接到了部里了。总之还是那句话，感谢信息化吧。

“柴总，我看您学校提了个件儿上来，这件我是送谁啊。让人事司送还是我直接点啊。”

办公厅熊主任看见这个件儿也犯难。原则上，部属副部高校报的件儿是直接送分管。但是呢，这个又是人事方面的，明确是归人事司的。

“直接送分管或者党组书记都行，这个事儿书记知道。之前批示都是书记做的。”

“合适么……别回头人事司找茬。”

“你抄他们一份不就完了么。”

“那行，我就按你说的，我直接点给部里班子，抄人事司了啊。”

件儿是提上去了，但是按照规定，柴明扬肯定还要带着人事处的去部里在汇报一下这个事儿。这个东西，纸面上的写得再好，领导也想听听你们到底是怎么干。而且听话听音，你说的过程中会不会有纸件儿上没体现的东西。这都是现场汇报的“魅力”所在了。

“老季，叫人事处长，明天一早去教育部。我约了部长和书记，汇报一下竞聘方案。”

“我也去？”

“对，咱几个去。”

“当天回？”

“当天吧。不待了。”

“行。”

第二天，柴明扬、季山和人事处长到了部里。时间是柴明扬报件儿当天就和熊主任说完了，让他去约一下领导时间。正好抓着一个空档，柴明扬也是命好，直接就占上了。再晚一会，就又蹦出来一个会了。

到了帝都，柴明扬自然是让部里面专车来接的，到了部里正好赶上点儿。这次的汇报，柴明扬让人事处做了一个详细的PPT。

到了会议室，柴明扬赶紧安排弄设备，最后在检查一遍，10点，党组书记带着全体的班子成员，还有人事司的、纪检组的