第12章 建议 (第4/5页)

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笑离开了。

正欲坐下，杨军忽然被门响打断，略感不耐烦，他一天下来都未有过片刻安宁，感觉自己一个小科长竟被搞得如同大领导一般忙碌。

"进来！"

进门的是老魏，手上拿着一叠文件，似乎是份文件资料。

"科长，有些事情想和你汇报一下。

"老魏满脸堆笑凑近杨军。

"老魏，怎么回事？不是已经把科室的事情托付给你负责了吗？"

刚刚他们已经约定好，采购科的工作由他全权料理，除非必要不需要频繁打扰他，文件需要签名也最好一次性送去。

不到一个小时，他就来找麻烦，杨军怎能开心？

"我不是那个意思，科长，小事怎么能麻烦您。

其实有人事科送来新员工，需要您批准接收呢。

"老魏陪着笑脸继续说明。

在他明确表态将权力让给杨军之后，便知道采购科的局面有所改变，不再是自己的小圈子，不再由自己决断所有事项。

尽管达成协议，但他很明白不能全然信任，否则会被认为过分干涉，甚至离被排挤不远。

"年底了又不是招人时节，怎么突然多出新人来？"杨军困惑不解。

"我们科室缺人手了吗？申请增派人手了？"杨军又问了两句。

"科里并不缺人，而且我们也没有向人事科提出这样的请求。

"老魏回应。

"是记错了？"杨军再次确认。

"绝不可能，我们从没提出过这样的申请。

"老魏思索后摇摇头，表情坚决。

考虑到可能是一位领导的亲信想进厂，这已不是第一次发生。

按照规定，杨军本有权拒绝，但这无疑会触怒他人，毕竟职场中人情网繁复。

今天你帮了别人忙，日后可能会反过来求助于你。

更何况，那些稳坐办公室的，极有可能本身就是通过某些途径进来的。

初入职的第一天，杨军并不想树立敌意，多一个人手也非大问题，何况并非需要他掏腰包，反而多个人干活儿也不错。

"人事科的老蔡已经亲自带他过来了，她说你会明白……"老魏观察着杨军的反应，附在他的耳边悄声补充。

接过档案夹，杨军指示道："先请他进来见见吧。

"

刚打开档案夹查看具体内容，门口已有了新人身影出现。