第514章 大好事 (第3/6页)

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，但前期也很烧钱。

没有雄厚的资本，根本不敢触碰这个行业。

那么，金榜集团会同意我入股吗？

在其他地方不敢说，但在影视城，必定会同意，不同意也得同意。

因为在这里，是我说了算。

不对！

论资金，我根本不缺。

论名气，我比金榜集团大。

我为什么要跟金榜集团合作？

自己单干不好么？

地皮有了，施工方也是现成的，自己单干的条件已经完全具备，那么唯一的欠缺之处就是师资力量。

这个其实很好解决。

两个字——高薪！

只要锄头挥得好，没有墙角挖不倒。

世界上还有什么事是钱不能解决的？如果有，那就是钱给的还不到位，继续砸就好。

…………

高薪在全神州范围内招聘名师。

并直接给一套住房。

梧桐树栽好了，就不信凤凰不来。

没有名气，抢不到生源？

这个更好解决！

只要是来影视城上学的学生，从幼儿园到大学都免费入学，不仅免学费，学杂费、课本费、住宿费、服装费、国防教育费，包括生活费都全免。

再加上名师效应，学生还不蜂拥而至？

如果再加上百分百的就业率，那就更加抢手了。

这么办学看起来很亏。

事实上，根本不亏。

一个学生，可以吸引一个家庭前来影视城落户。无形中，房价、人口、消费、劳动力问题都解决了。

这个学生大学毕业后，仍在影视城工作。

那么，就又会衍生一个新家庭…

他们拼死拼活挣的钱，大都会在影视城消费。

如此子子孙孙无穷无尽的反复循环，会给影视城创造无穷无尽的财富。

所以，如此办学方式不过是先予后取。

而且还取之不绝，用之不尽。

…………

当然，入学之初必须签订用工合同。

如果大学毕业后想跳槽去外地工作，必须支付高额的违约金。这样一来，也就把人才给牢牢拴住了。

客观而言，用工合同相当于卖身契。

但在当前上学费用极高、就业形势极其恶劣的大环境下，这样的‘卖身契’相信很多人都愿意签。