第二十七章 用蟒蛇来选才…… (第3/4页)

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觉到惊恐的是，徐妙锦竟然为了测验监生的勇敢程度，直接将人锁在了一间房子里面，然后……

丢了一条蟒蛇进去。

马恩慧感觉这顿饭不香了，想想那恐怖的场面，一群人看着蟒蛇，惨叫连连，估计吓晕几个，万一咬一口，岂不是……

“哪里会咬人，已经拔了牙齿的。”

徐妙锦解释了一句。

马恩慧为国子监的监生暗暗祈祷，这要是被徐妙锦玩死了，那也没地方说理去啊。

朱允炆倒是很赞同徐妙锦的这些“妙锦”之策。

有没有胆量，一试便知，面对危险，谁第一个当逃兵，谁留在原地思考对策，谁已经行动了。

一目了然，效果显著。

至于吓晕过去七个，八个一直做噩梦，十几个找祭酒投诉的，那是国子监内部的事，和朱允炆没关系。

朱允炆看着得意灵动的徐妙锦，笑着说道：“徐学正兢兢业业，选拔人才有功，可以升监丞。”

“皇上！”

马恩慧有些着急。

这徐妙锦明明是闯祸了啊，怎么还升官呢？

而且监丞，偏于训导，不仅对监生存在管理权，对博士、助教等也有着刑罚权，这样的权力交给徐妙锦，还不把国子监给烧了？

朱允炆示意马恩慧放宽心，对徐妙锦说道：“就这么定了，但我有一个条件。”

“皇上哥哥该不会还是让我选拔人才吧？”

徐妙锦放下筷子，问道。

朱允炆微微点头，说道：“那是自然，人才乃是帝国之本。不过，在寻找人才之外，你还需要观察国子监，找出国子监教育的十大不足。”

“十大不足？”

徐妙锦与马恩慧都吃惊起来。

国子监作为明代最高学府，如何会有不足？

朱允炆平静地看着两人，说道：“圣人都知道，人无完人，国子监又如何能避免问题？找出问题，把问题解决好，国子监才能真正为朝廷输送人才。否则，只有夸夸其谈，以古治今的官员，这大明帝国，又如何朝气蓬勃，开创盛世？”

“你入国子监，便从教育之法、管理之法、学习之法、生活之法等，找出问题，然后思考改进之策，呈送祭酒、司业与朕。”

徐妙锦连忙站起身，施礼道：“臣领旨。”

“这还称臣了……”

马恩慧打趣道。

徐妙锦笑着说道：“那可不是，现