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同把正丰的事情办实办好。
而他这个班长，将来不是事无巨细的抓所有工作，更多的是以德服人做表率，督促和领导班子成员，尽职尽责。
至于不可避免地产生的一些权力制衡和内部争斗，在鲁向阳看来，都不是主流。
以他跟着苏青峰身边这些年，耳濡目染学到的丰富经验，以及自己十几年来从政经历累积的心得，不论遇到什么样的情况，他都有信心从容处置。
这种自信，用老领导苏青峰的话讲，需要天生的**嗅觉和后天多方锻炼，综合而成的官场敏锐。
单纯陷入人事争斗，那是政客的术。
如果能从**家的高度，宏观地考虑问题，从大局着眼，不计较一城一地的得失，最终取得胜利，那才是斗争的终极目的。
所以，开局借着外出调研之际，随便考察一下陪同的两位下属，也是他的一种职业本能。
考察之后，马上就是第一次县委常委会。
如果能让两人现身说法，把他们随同调研的感受和看法说出来，最后再由他这个县委书记表态，一锤定音，是再和谐不过的了。
陈向琰当然不知道鲁向阳的用意。见书记叮嘱，以为是鲁向阳担心村民知道了书记的身份后，引起太多的无理纠缠，就笑着点头应允。
村里的蔬菜园区，属于半开放式管理，没人看守大门，也没人上来阻拦。
三人进了大门，直接来的彩钢板建成的包装车间。
见两个集装箱房拼成的，挂着蔬菜合作社办公室的门前，正有十来个村民，在填着什么表格。
没等三人靠近，有村民见来了生人，就提醒一个看上去四十几岁，瘦高个子，正低头指导村民填表格的中年人。
那人抬起头来，眯缝着眼睛朝来人看了一会儿。
在适应了门外的背景光线后，连忙紧走了几步，抢上前来，握住陈向琰的手道：
“哎呀，陈县长，你怎么来了。”
此人正是蔬菜园区的技术员韩三多。
陈向琰握着韩三多的手：
“韩技术员，我们正好办事路过这儿，想起有一阵子没来了，进来看看。”
说着，习惯性地转身介绍身后的两人，想起鲁书记的提醒，就指着王畅道：“王主任你认识吧？”
“认识，认识，以前和县领导一起来过。”
韩三多一边说，一边伸手与王畅相握。
见陈向琰没有继续介
