第二百二十四章 (第3/3页)
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所属生产任务的这部分工人，可以适当放宽扣工资的标准。请假多少天不扣工资，请假多少天扣一半工资，请假多少天扣除全额工资都要有个标准。”
张忠华说完以后又想了一下，继续说到:
“这么说各位可能不是很好理解！我就举个例子，比如说我们可以制定这个标准，一名工人一个月请假三天，这三天是不扣工资的；一个月请假五天，头三天是不扣工资的，后两天扣一半的工资；但是一但请假超过五天，每请一天假扣除当天全部工资。我觉得这种阶梯式的惩罚方式，更加容易让人接受，当然我说的这是在本月这名工人所属生产任务，保质保量完成的情况下。
厂里的其他各种福利如年底的过年福利，同样也可以如此，不过综合考量的时间从新个月拉长到全年。
以上是我个人的一些简单想法，具体多少天扣一半工资，多少天扣全额工资，还需要负责的科室专门去调研，才能确定好标准。”
张忠华说完以后扫视了一圈后，把视线定格在杨厂长身上微微颔首，示意自己说完了。
“张副厂长的想法非常有建设性，大家有没有什么想法？”
几名副主任都是摇了摇头。
“目前来看，张副厂长的想法还是很好的，可以试行一段时间试试。”
