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看,这虽然是对首轮秀的一种保护,只要以首轮的身份进入nba就能旱涝保收的拿到上百万的薪资。

但对于一个但凡有些追求的,有实力首轮秀而言,当新秀合同进行到第三年,其实力便可完全碾压联盟中其他拿着类似薪水的球员了。

可他们还不得不再继续拿着超低的工资,继续为球队拼命!

当然,在这个阿里纳斯条款还未问世的时间节点,二轮秀可以打完两年保障性合同之后,便可以拿到顶薪。

但打一年便能拿到顶薪的特权,却只属于落选秀。

当然了,落选秀打一年便拿顶薪,这事儿在nba还从未发生过,如果落选秀一年就能成长到顶薪的水平,那也不可能落选了。

毕竟在这个世界,又不是人人都有系统!

nba制定规则的时候,肯定想不到这个世界竟然会有“挂b”!

2003-2004赛季的nba工资帽已经在2003年7月1日如期公布,为4384万美金!

0-6年球龄球员的顶薪合约为工资帽的25%!每年合同最大递增为7%,最长年限为7年!

明显处于上升期的韩默自然希望合同年限不要过长!

这倒不是贪图随着工资帽上涨,顶薪薪水会有多大的提升,实际上在2016年之前,工资帽的上涨幅度一直很规律,每年涨幅通常在200到400万不等。赚这点涨幅钱,还不如熬工龄了!球龄在7到9年的顶薪起薪为工资帽的30%!球龄在10年已上岗的顶薪起薪为工资帽的35%!

比尔·达菲的建议是让韩默签一份5年的顶薪合同,这样韩默的下一份薪水起薪便是工资帽的30%

但韩默可不希望成为下一个伊戈达拉!

如果阿伦·艾弗森在未来还是要被交易走的话,那韩默更希望能掌握自己的未来。

阿伦·艾弗森6年7088万美金的合同将在2005-2006赛季到期,并在之后又与76人队续签了一份4年7670万美金的合同,但在执行合同一年之后,便被交易到了掘金队。

而从球队利益出发,比利·金希望韩默续签一份7年合同,起薪1096万美金,年增幅7%,总计7年9500万美金的全额保障性合同,同时,附带一系列的激励条款!如入选最佳防守一阵奖励50万美金,入选最佳阵容一阵奖励100万美金,入选最佳阵容二阵奖励50万美金!入选全明星首发奖励100万美金,当选mvp奖励200

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